淮安文兴职业培训学校是如何实现高就业率的？

淮安文兴职业培训学校是专业挖掘机培训和各类工程机械专业的学校。学员到校后教育学员实实在在学技术，打好基础好就业的理念。学校教练手把手教技术，使学员在校期间打好基础，毕业顺利走向工作岗位。  

在高速发展的今天，各种大型建设工程项目不断开工建设，大量的土石方施工作业，已经离不开大型机械化设备。因此，掌握工程机械的熟练操作和特殊技能，直接关系到工程质量和施工进度。工程机械中挖掘机是用来进行土方开挖的一种施工机械，广泛应用于建筑、水利、电力、采矿和管道铺设等方面，在军事上作为工程兵部队的主要工程装备，主要用于挖掘各种工事、堑壕、交通壕、防坦克壕等。 

淮安文兴职业培训学校实现高就业率的因素有以下几点：

1、重视学生良好习惯的培养  

学员开始实训时先进行入训练场教育，主要内容是尊师教育、安全操作教育、文明操作教育、实训日常行为规范教育、专业思想教育、学习方法教育，擦拭机械和打黄油训练、打扫训练场卫生训练。通过教育，有助于学生形成良好的思想意识，养成良好的工作习惯。  

2、因材施教  

“包教，包会”，确保每一个学生达到基本标准要求，对于极个别差的学生，如果在规定的实训期间内达不到要求，教练员为其单独讲解改进教学方法，直到训练达到要求。同时为优异的学生创造脱颖而出的机会，鼓励他们参加高层次训练考核。  

3、注重操作成绩的评定  

为调动挖机实训学员的积极性，保证训练效果，我们对毕业学员的成绩进行严格的成绩评定。同时对在成绩评定中表现良好的同学给安置部推荐，优先安排工作。对考核不良的学员在下次技能训练的时候有针对性地加强学生的薄弱环节训练。  

4、加强教师队伍建设，充实挖掘机、装载机、叉车教练员队伍，以老中青不同层次教练组成教师队伍，以有工地施工经验教师为主力，提高挖机培训质量。  

5、加强就业指导，提高就业能力  

我校培训的学生大部分年龄比较小，初中毕业思想较单纯，他们没有就业经历，不懂得社会的复杂，认识不到就业指导的重要性，想象不到未来就业过程的艰难。

就业前开设就业指导课，在入校前期培养学生独立生活的能力，灌输竞争择业的意识、鼓励学生主动参与社会实践、注意培养自己的语言组织能力、与人沟通能力和承受挫折的心理调适能力。同时，请在企业中担任了生产骨干优异毕业生操作手回校进行现身教育，介绍就业稳定的成功经验，传授就业的技巧。  

6、教育学生前期要吃苦，才能有收获的理念  

不要只想要，付出不能少    

不要急着要，一定要戒躁    

不要求回报，该到自然到    

不要急得到，心静便无恼    

学习没有止境，关键在于用心和人的悟性高低，但从学校学的驾驶基础，不能完全应付未来复杂的局面，因此日后的后续学习和用心操作也是技术上升到关键，新入行的新人要学习有经验的老师傅操作技巧，平时注意观察，虚心请教，看也是一种学习的方法。通过观察实践的方式，技术进步提高将会更加迅速。